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Ressources humaines | 30 506 abonnés

145 avis

3.1/5

Dernier avis le 06/11/2018
Répartition de la note sur 145 avis
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Conditions de travail

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Avis des employés

28 avis

Une première expérience très formatrice mais aussi pressurisant.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance très jeune, très bonne expérience pour des jeunes diplômés qui veulent monter en compétence sur du recrutement et / ou du commercial.
Attention à ne pas trop mettre la pression sur les objectifs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Hugo Bourguignon

Un collaborateur mouchoir ... on jette et au suivant.

1
- Hugo Bourguignon - Ancien employé
Les formations en interne au cours de l'intégration. Un bon outil de recherche.
Intégrer prés de 15 jeunes sortant d'écoles par mois, les placer aux 4 coins de la France dans les cabinets et les virer comme des malpropres en 10 minutes au fur et à mesure des 8 mois de période d'essai, le tout avec une ambiance de travail particulière, le manque de respect des candidats et des clients, les facturations "one shot"... Une formation en tant que consultant oui mais à quel prix ? Heureusement, il n'y a pas que PAGE dans la vie.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Un bon cabinet... pour ceux qui aime "l'esprit cabinet" et qui ont un profil commercial.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Projets et clients intéressants : nous sommes vite dans le vif du sujet, pas d'ennui possible dans ce métier si l'on aime le commercial et la relation client.
Trop de pression liée au management de proximité et au métier qui veut ça. Je ne recommande pas les cabinets de recrutement de manière générale mais ce n'est pas le pire.
Conseils à l'entreprise : Plus de missions variées pour les personnes qui sortent d'une formation RH serait appréciable. Arrêter avec la culture du chiffre à tout prix et surtout laisser de côté les horaires à rallonge qui épuisent les salariés et le management de proximité poussé à son paroxysme.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience, formatrice, qui s'est mal terminée

4
- Avis anonyme - Ancien employé
mon premier poste a été chez Page Personnel, j'ai appris mon métier là bas, avec un manager extraordinaire, je me suis formée, endurcie...c'était les débuts, on faisait de gros horaires, on avait de forts objectifs, beaucoup de pression mais beaucoup de récompenses également, avec des évènements pour la cohésion d'équipe chaque semaine, un gros contrôle sur notre activité (commerciale et recrutement), mais dans l'ensemble très positif. Peu de vision par contre sur les comptes d'exploitation, la rentabilité du bureau, ou d'autres élements plus macroéconomiques, on avait nos objectifs "personnels" et on s'y tenait. On avait de très beaux locaux, des voitures de fonctions agréables, du bonus en fonction de l'atteinte de nos objectifs, ...
Après avoir donné plus de 2 ans sur une nouvelle agence, dans le dur, j'ai prévenu que j'allais chercher un nouveau poste pour des raisons personnelles qui m'obligeaient à déménager dans une autre région. On m'a informée qu'il fallait que je parte rapidement. Avec ou sans poste. La fin a été rude, peu de considération sur tout ce que j'avais donné ces 2 ans, mais ça m'a aussi appris que la vie professionnelle c'était ça. je ne sais pas si c'est toujours le cas aujourd'hui, mais à l'époque en tout cas on était finalement que des lignes sur un reporting...plus ou moins rentables...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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Entreprise dynamique formant aux métiers commerciaux

1
- Avis anonyme - Ancien stagiaire

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