3.6/5
Dernier avis le 11/11/2019
Répartition de la note sur 54 avis
20%
37%
31%
9%
2%
78%
recommandent l'entreprise
89%
ont une vision positive de l'entreprise
55%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Construction/Immobilier
Top 500
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
8 avis
Vous avez la fibre sociale, rejoignez Paris Habitat.
Employé actuel
-
-
Paris Habitat est une entreprise concernée par le bien être de ses locataires. Très impliquée dans la mixité sociale et dans le bien vivre au sein de ses patrimoines.
Une meilleure vision de la direction des métiers de la proximité. Une meilleure considération pour ses employés.
Conseils à l'entreprise : Prenez plus soin de vos employés et pas uniquement des gardiens.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Secrétariat d'accueil.
Prestataire/intérimaire actuel
-
-
Avantages sociaux : Chèques repas à 9€50.
Management de proximité.
Culture d'entreprise axée sur le partage et la sociabilité.
La convivialité des agences de proximité.
Proximité des sites de mon domicile.
Beaucoup de turn-over sur certains postes (cdd, intérim).
Peu d'évolution.
Certains postes s'obtiennent par pistons.
Beaucoup de collaborateurs occupent des postes qui ne correspondent pas à leur compétences ou ne font rien de leurs heures de travail.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
Une très bonne expérience.
Ancien employé
-
-
Très bonne ambiance de travail dans l'agence Pelleport Menilmontant, responsable d'agence et référent technique d'agence très investis dans leurs missions et permettent ainsi de nous faire grandir tant intellectuellement que techniquement. Ma meilleure Expérience Professionelle jusqu'ici !
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Une entreprise où il fait bon travailler malgré les difficultés.
Employé actuel
-
-
Une bonne ambiance de travail avec des avantages sociaux intéressants et une belle confiance accordée aux collaborateurs.
Niveau de salaire pas assez élevé pour le secteur. Baser les bonus et augmentations sur le mérite pour encourager les collaborateurs à se dépasser.
Conseils à l'entreprise : Tendre vers un environnement de travail plus moderne, esprit start up pour séduire les jeunes talents. Etre plus attractif en terme de salaire.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
Une expérience humaine très enrichissante.
Ancien employé
-
-
Excellente ambiance, accueil très chaleureux, très bonne intégration des nouveaux collaborateurs, réactivité RH.
Manque d'autonomie, procédures internes.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : n/c
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Geneviève PHILIPPE PAUTOU
Responsable service Gestion des compétences / Recrutement - PARIS HABITAT OPH
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