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4.2/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 7 avis
29%
57%
0%
14%
0%
88%
recommandent l'entreprise
86%
ont une vision positive de l'entreprise
87%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 4.4/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 4.3/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel
secteur : Audit/Conseil
Top 500
Intérêt des projets / missions 4.5/5
Responsabilité / Autonomie 4.5/5
Reconnaissance du manager 4.3/5
Formation et développement des compétences 4.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 4.2/5
Vision / Stratégie 3.9/5
Transparence de l'information 4.2/5
Ambiance de travail 4.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur
secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.3/5
Esprit d'équipe 4.4/5
Valeur et culture 4.4/5
Créativité / Innovation 4.5/5
Communication Interne 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Expérience enrichissante
-
-
Ancien employé
Autonomie de l'employé, respect des engagements et confiance réciproque.
Aucun aspect négatif
Conseils à l'entreprise : Organiser quelques soirées hors travail où les employés puissent mieux se connaitre dans une ambiance festive.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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