Percall

Informatique/Électronique | 192 abonnés

27 avis

3.7/5

Dernier avis le 11/06/2019
Répartition de la note sur 27 avis
33%
22%
22%
4%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 4.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Du bien mais surtout du mauvais.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Le bon esprit d'équipe entre collègues est toujours là.
Il est dommage que le CEO ne veut pas entendre parler des 35h, comme la majorité des SSII, et reste absolument dans une politique à 39h de travail par semaine. Il y a des personnes qui veulent créées des choses mais elles ne sont jamais encouragés jusqu'au bout. Non, un chef de projet n'est pas uniquement là pour produire du code... sauf chez Percall Le harcèlement d'un manager sur collègue avec le soutient de la direction est une pratique d'un autre siècle... sauf chez Percall.
Conseils à l'entreprise : Il faudrait qu'il y ai une véritable politique RH qui place l'humain, la créativité et non la rentabilité à outrance au premier plan.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

La société qu'il me fallait

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance, esprit familial malgré la croissance de plus en plus forte, missions intéressantes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

La mixité des profils

5
- Avis anonyme - Employé actuel
le différenciateur de Percall se situe dans la mixité des profils. Un bon mélange de profils issus de grands éditeurs du PLM, d'intégrateurs connus du marché et de juniors formés dans le programme de formation PLM Percall.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise aux valeurs humaine dans un milieu où cela est rare

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Projets intéressants, complexes, impliquant de gros clients, dans un société ou priment les valeurs humaines, c'est rare voire inespéré de trouver tout ça en même temps dans le domaine des services informatique Évolution basée sur des critères équitables Très bonne ambiance de travail Très grande expertise technique, ce qui permet une amélioration rapide et régulière de ses compétences
Quelques problèmes d'organisation dus à une croissance rapide
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience enrichssante

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Positionnée dans un secteur porteur et riche en apport de compétences et expériences dans de grands groupes internationaux
Manque de visibilité et organisation de la communication interne sur les projets en cours et futurs
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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