Persistent Systems France

Informatique/Électronique | 30 abonnés

5 avis

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Informatique/Électronique
Top 300
Salaire 3.9/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 5/5
Espace de travail et équipements 4.8/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Informatique/Électronique
Top 400
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 4.6/5
Formation et développement des compétences 4.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Informatique/Électronique
Top 500
Politique de Management 3.9/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 4.5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Informatique/Électronique
Top 400
Implication des employés 4.7/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Epanouissant

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie et respect
Aucun, l'ambiance est superbe
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail ! Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Petite structure. Avantages sociaux limités bien qu'au dessus de la moyenne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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