PiDieM

Ressources humaines | Paris | 40 abonnés

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Présentation de PiDieM

On n’arrive jamais sur le champ du handicap par hasard ! L’histoire de PiDieM c’est celle de Pascal DENIS-MASSÉ. DRH en 2004, un accident le laisse 4 ans allongé 80% du temps. Il est licencié pour inaptitude. D’une contrainte il fait une opportunité et crée PiDieM en 2009 pour éviter à d’autres ce qu’il a vécu. Comment ? En développant la prévention de la santé au travail pour limiter l’inapti…
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Avis pour PiDieM

Dernier avis le 18/09/2018
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Ressources humaines

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  • 10/07/2019
    Renforcer la prise en compte du handicap et enrichir ses engagements RSE http://pidiem.com/renforcer-la-prise-en-compte-du-handicap-et-enrichir-ses-engagements-rse/

Chiffres clés

Parité
75% de femmes
25% d'hommes
Âge moyen
46 ans
Ancienneté moyenne
2 ans
Nombre d'employés
1 - 9

Localisation

65 Rue d'Amsterdam, 75008 Paris, France

Ils y travaillent

Pascal Denis-Massé

Consultant en Richesse Humaine / fond…

Marie-josé IMBERT

Consultante santé au travail et handi…

BERNARD JAUFFRET

CONSULTANT EN RICHESSE HUMAINE

Lucie Dupré

Assitante de direction Comptabilité G…

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