Pierre Fabre

Produits pharmaceutiques | 12 021 abonnés

287 avis

3.8/5

Dernier avis le 11/03/2020
Répartition de la note sur 287 avis
34%
37%
17%
8%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°39
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°41
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°43
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°27
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

43 avis

Très satisfait.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une entreprise humaine avec des projets intéressants et un bon niveau de salaire, très bonne ambiance de travail, des collègues qui se serrent les coudes.
Le management reste encore très vertical avec une culture du secret, même si cela tend à changer.
Conseils à l'entreprise : Mettre en place un management bienveillant plus horizontal laissant plus de place aux initiatives individuelles. Côté RH, faites confiance aux gens et mettez en place un système de rémunération qui récompense les gens, leur implication, que les augmentations ne soit plus seulement liées à un changement de poste ou l'atteinte du plancher de la grille.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Plusieurs clans sont formés dans cette entreprise

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise autonome
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Dommage

Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Infrastructures, outils bureautiques.
Améliorer le travail d'équipe.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la cohésion.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Jérôme Fournier

Top entreprise, difficile de faire mieux dans l'industrie pharmaceutique.

5
- Jérôme Fournier - Employé actuel
La reconnaissance. Beaucoup d'évolution interne.
Conseils à l'entreprise : Garder notre esprit Pierre Fabre.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise saine et proche de l'humain.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Pierre Fabre m'a permis de me perfectionner dans mon secteur d'activité via des formations et des accompagnements. Il s'agit d'une belle entreprise avec de belles valeurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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