PMElink

Média | 4 abonnés

1 avis

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 5/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 5/5
Evolution de carrière / Mobilité 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 4/5
Vision / Stratégie 5/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

PMElink un projet qui devient super intéressant. Un média/réseau inédit pour entrepreneurs motivés !

4
- Avis anonyme - Employé actuel
L'esprit d'équipe et l'investissement de chacun dans la réalisationses objectifs. Pas de hierarchie, que des échanges.
Il faudrait coopérer avec des free lances réguliers (community managers et redacteurs)
Conseils à l'entreprise : Keep on fighting
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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