Pôle emploi

Gouvernement/Services publics | 31 637 abonnés

863 avis

3.6/5

Dernier avis le 16/04/2019
Répartition de la note sur 863 avis
23%
36%
24%
10%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Carrière

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Avis des employés

127 avis

Une expérience très enrichissante.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une très bonne équipe de travail avec une véritable culture du partage et de l'entraide. Des missions diversifiées et des activités variées tout au long de la semaine pour éviter l’essoufflement (autant que possible). Des rencontres avec les professionnels internes et externes et les demandeurs d'emploi enrichissantes au quotidien.
Le management ... Manque d'informations sur l'activité et les prestations, injonctions paradoxales, pas de retours sur l'activité ... Les débuts en tant que conseillers peuvent s'avérer décourageants ...
Conseils à l'entreprise : Éventuellement, adapter davantage les directives opérationnelles à la réalité du terrain et être un peu plus vigilant à la cohérence entre la demande d'autonomisation des demandeurs d'emploi et la prescription de prestations pas toujours adaptées. Des rencontres plus fréquentes avec les professionnels externes tels que les autres opérateurs du CEP, les organismes de formation et les prestataires, pour une meilleure harmonisation des actions et des parcours.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience enrichissante et formatrice.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Une bonne ambiance, une bonne cohésion d'équipe, une grande polyvalence des missions.
Un manque de communication entre la direction et les employés, très peu d'autonomie proposée, manque d'information quant à l'avenir des employés au sein de leur agence.
Conseils à l'entreprise : Un peu plus de transparence quant aux évolutions de carrière au sein de l'agence, un peu plus de disponibilité de la part de la direction qui pourrait mieux communiquer avec l'ensemble des employés, donner plus de responsabilité et d'autonomie aux employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une boite a outils incontournable.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Propose des accompagnements différents en fonction des publics et des ateliers à tous les niveaux de la recherche d'emploi pour organiser sa boite à outils. De bons outils tels que l'emploi store , Mémo, BABA etc et les MOOCS.
Renforcer l'accompagnement de manière globale pour lever les freins rapidement et ne pas stigmatiser les demandeurs d'emploi. Adopter une posture plus empathique et plus humaine. Ne pas laisser les DE glisser vers la précarité et les informer de l'ensemble des aides notamment en matière de mobilité et de reprise d'emploi.
Conseils à l'entreprise : Trop de services renvoyé vers des organismes externes (souvent privés) alors que les compétences internes des conseillers devraient permettre à chaque demandeur d'emploi de retrouver rapidement un emploi ce qui est possible si le conseiller faisait seulement de l'accompagnement au lieu du traitement de liste et de dossiers. Considérer le demandeur d'emploi comme un véritable salarié privé d'emploi.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mon avis.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit d’équipe, autonome, pas de stress.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pour lire tous les avis

Peut mieux faire, question de volonté et non de finance.

3
- Avis anonyme - Employé actuel

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !