Pôle emploi

Gouvernement/Services publics | 31 750 abonnés

914 avis

3.6/5

Dernier avis le 18/08/2019
Répartition de la note sur 914 avis
23%
36%
24%
10%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

134 avis

Plutôt satisfait.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance, entreprise dynamique, esprit d'équipe.
Trop de CDD. Peu de possibilité d'évolution.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Gestion RH à revoir.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne implication des agents et polyvalence. Bonnes capacités d'adaptation.
Faciliter l'implication.
Conseils à l'entreprise : Une meilleure gestion RH avec prise en compte des parcours individuels. Entretien de carrière plus approfondi.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Conseiller à l'emploi tu resteras !

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Pole emploi offre des missions motivantes pour qui aime etre utile, esprit d'équipe au top, cadre et matériel ok, horaires modulables, 15jours de Rtt, un bon Ce
Aucune possibilité d'évolution hors le management, impossible par exemple de devenir psychologue du travail en interne, plus de concours anonymes et t impartiaux, la nouvelle convention collective a fait passer le changement d'échelon de 3 à 5 ans....
Conseils à l'entreprise : Respectez le droit du travail en laissant nos cas passer en commission paritaire pour réétudier les reclassements dans la nouvelle convention. On nous demande de travailler comme des techniciens et on nous paye comme employés ! Les agents publics sont méprisés et ne peuvent plus passer de concours internes c'est scandaleux !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

En cdd

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La bienveillance des collègues et les valeurs de PE
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Riche d’expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance - bienveillance de l’équipe de direction - projets participatifs - esprit d’équipe - innovation sur les pratiques et missions - avantages parfait
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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