Prezioso

Construction/Immobilier | 691 abonnés

41 avis

3.5/5

Dernier avis le 24/10/2019
Répartition de la note sur 41 avis
37%
20%
24%
10%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Avis Prezioso.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Valorisation de la promotion interne, de belles valeurs d'entreprise et des collègues engagés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise reconnue ayant intégrée un gros groupe qui doit recouvrer son identité.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Base solide mais à surveiller.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Longue et très riche expérience de l'export sur de nombreux sites.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Leadership dans la profession, très forts savoir faire technique et expérience de l'export. Esprit d'entreprise encore marqué et sympathique. Activité et métier hors des sentiers battus.
La culture technique et l'ambiance d'entreprise, qui ont fait son succès, se perdent au cours de l'évolution en un grand groupe international. C'est un réel danger pour l'avenir du groupe. Ne pas oublier que l'entreprise Prezioso est constituée d'hommes, mais aussi d'un important matériel de production, qui assure l'avance technique et la productivité des opérations.
Conseils à l'entreprise : Faire confiance à ceux qui possèdent l'expérience, et ne pas nommer uniquement de jeunes hauts diplômés aux postes à responsabilité. Sauvegarder et organiser une réelle transmission de l'expérience tout en intégrant les idées neuves. Chaque nouvel entrant doit passer par des stages de formation pratique, "sur le tas", afin d' acquérir savoir faire, et expérience de l'entreprise ; s'intégrer au groupe de travail et s'imprégner de la culture Prezioso ; comprendre la réalité locale.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un avis

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Société à fort potentielle de développement économique. Considération du personnel mais...
Mauvaise gestion des ressources humaines
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pas d'avenir en France

1
- Avis anonyme - Ancien employé
As de très bon personnel de base ...
Lourdeurs du système de management. Le support Siège trop lourd... délai d'attente 3 semaines mini ... Trop de procédures tuent la procédure .... et l'initiative
Conseils à l'entreprise : Revoir la politique et stratégie France de manière à l'adapter au marché actuel. Mettre en ouvre une communication participative et non directive. L'esprit d'équipe manque, trop d'individualité .... le "moi je" est trop développé...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

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