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2.5/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 4 avis
25%
25%
0%
0%
50%
62%
recommandent l'entreprise
50%
ont une vision positive de l'entreprise
62%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur
secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 1.8/5
Avantages sociaux 1.8/5
Stress / Pression 1.8/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
1.7/5
Note du secteur
secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 1.8/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 1.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur
secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 1.4/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur
secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.2/5
Esprit d'équipe 2.3/5
Valeur et culture 1.8/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Déception
-
-
Ancien employé
L'autonomie, équipe jeune et dynamique. RAS
Considération de l'employé.
Conseils à l'entreprise : Respecter ses employés.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Bonne expérience.
-
-
Employé actuel
L'ambiance, le cadre de vie, autonomie dans le travail.
Communiquer plus, faire des réunions plus souvent, créer une "boîte à idées"...
Conseils à l'entreprise : Communication interne à améliorer et faire participer tous les collaborateurs pour créer un sentiment d'appartenance plus fort !
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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