Pro a Pro groupe METRO

Commerce(détail/gros) | 354 abonnés

22 avis

3.8/5

Dernier avis le 14/03/2019
Répartition de la note sur 22 avis
32%
36%
18%
9%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Pro a Pro.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Le respect des hommes qui compose l'entreprise, de vrai valeurs.
Il faut beaucoup d'énergie pour faire avancer l'entreprise et les changements.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

A conseiller

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Je n'ai pas assez de recul pour ce qui est des perspectives de carrières et de l'évolution des missions que l'on me confiera mais l'ambiance est bonne, le travail est intéressant et les dirigeants sont compétents. Les outils sont efficaces. Les horaires sont top.
Cela dépend des services. Pour ma part il y a des lacunes dans le recrutement qui impact la réalisation saine de projet en développement et le bon fonctionnement des missions quotidiennes.
Conseils à l'entreprise : Concernant le recrutement évoqué précédemment, il faudrait confier les tests aux personnes du service qui sont là depuis longtemps. Ces personnes sont le relais du responsable, elles connaissent le boulot, les compétences à avoir et ce sont elles qui vont former le nouvel arrivant. Cela permettrait également de valoriser et favoriser les perspectives de carrière de ces personnes en poste depuis plusieurs années.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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