Prodware

Internet/Services en ligne | 1 540 abonnés

136 avis

2.5/5

Dernier avis le 01/08/2019
Répartition de la note sur 136 avis
7%
15%
26%
27%
24%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

21 avis

Prodware a été pour moi une expérience mitigée.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance bonne et correct au sein des locaux du siège, en général les collègues sont à l'écoute et y réponde à nos questions, les prises d'initiatives sont appréciées.
Formation, intégration de nouveaux collaborateurs, transferts de connaissances, accompagnement sur les projets.
Conseils à l'entreprise : Processus de formation, accompagnement de nouveaux collaborateurs, outils et méthodologie.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un avenir incertain.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des projets intéressants et une bonne ambiance entre collaborateur dans certaines agences.
L'écoute du collaborateur par le service RH et la direction, très peu de dialogue. Créant une incompréhension, une tension plus qu'autre chose.
Conseils à l'entreprise : Adopter une vraie politique centrée sur le bien être du collaborateur ce qui se ressentira sur la satisfaction client.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Ahmed Ben Rayana

Consultant fonctionnel.

3
- Ahmed Ben Rayana - Employé actuel
Acceptable comme ambiance de travail.
Planning
Conseils à l'entreprise : Penser à l'avenir.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une ambiance qui se dégrade peu à peu.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Des équipes compétentes sachant travailler dans une bonne ambiance afin de faire aboutir les projets et dans un seul but la satisfaction client.
Avoir un plan d'innovation clair et améliorer les processus administratifs en diminuant le temps passé à ceux-ci.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication sur les projets, la stratégie d'entreprise. Avoir une réelle politique sociale centrée sur le collaborateur afin d'améliorer les conditions de travail. Cela passe par la reconnaissance des compétences et de l'engagement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise en pleine transformation qui cherche à s’améliorer.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
J'ai apprécié le cadre et l'organisation autour de la satisfaction client.
Manque d'autonomie notamment due aux managers en local.
Conseils à l'entreprise : Ecouter les collaborateurs et réduire le nombre de managers intermédiaires afin de rester dans une ambiance humaine.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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