Provadys

Audit/Conseil | 150 abonnés

14 avis

3.2/5

Dernier avis le 16/01/2019
Répartition de la note sur 14 avis
21%
29%
7%
14%
29%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.9/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Consulting IT très marketing

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Cadre dynamique, avec des collègues sympathiques et impliqués.
Améliorer l'esprit d'équipe dans l'adversité des missions délicates. Eviter pour le management de glorifier le surtravail nocturne. Contrebalancer l'importante pression des missions courtes.
Conseils à l'entreprise : Créer un esprit d'équipe pour contrebalancer la difficulté des missions peu intéressantes. Limiter la pression sur les salariés. Anticiper la charge de travail sur les rapports de mission. Etre pédagogue et faire preuve d'empathie dans les relectures des livrables. Former le management.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Cabinet à taille humaine, offrant des perspectives

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit entrepreunarial, ambiance de travail, esprit d'équipe, dimension humaine, prise d'initiative favorisée
De par sa taille, Provadys doit encore se structurer, et donc de nombreuses choses restent encore à construire..
Conseils à l'entreprise : Mieux communiquer sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Cabinet de conseil de haut niveau / ambiance au top / prise d'initiative stimulée (entrepreneurs)

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance "familiale" avec une vraie proximité et une logique d’entraide entre toutes les strates et fonctions de l'entreprise. Un niveau d'exigence et de professionnalisme élevé qui permet aux consultants de progresser rapidement.
Un positionnement marché qui a évolué dans le temps et qui reste en cours de construction. Cela peut constituer un atout pour des profils entrepreneurs qui veulent avoir la possibilité de prendre leur destin en main.
Conseils à l'entreprise : Continuer à stimuler la prise d'initiatives et veiller à conserver un environnement de travail en mode "startup" (qui peut faire la différence avec beaucoup de concurrents). Le cabinet a les moyens de devenir une vraie référence sur le marché en combinant qualité de vie interne et exigence de haut niveau en clientèle.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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