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150 avis

3.1/5

Dernier avis le 10/12/2018
Répartition de la note sur 150 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

16 avis

Une mauvaise expérience chez Médiatransports

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les salariés se serrent les coudes pour accomplir les missions demandées. Avantages de groupes, participation
"Vieille maison" management à l'ancienne, tres autoritaire, tres vieille école. Pas d'autonomie. Du reporting 3 fois par semaine avec des compil "excel". Tous les Logiciels informatique sont désuet. Peu d'innovation dans certaines lignes de produits. Les vieux "cadres" ne bougent pas.
Conseils à l'entreprise : Mettez en place des cadres de 30 ans sur tout l'hexagone
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un job formateur

4
- Avis anonyme - Ancien employé
J'ai appris énormément de choses en travaillant chez Publicis, c'est un vivier de talents énorme, les projets sont relativement bien menés, les personnes qualifiées. Le matériel et les locaux sont vraiment top. L'ambiance est très sympa de manière générale.
Le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie privée est clairement une problématique à améliorer. Je ne compte plus les burn-out autour de moi, ni mes heures supplémentaires, ni les week-end passés à l'agence. Aucune véritable culture RH, l'information circule assez peu.
Conseils à l'entreprise : Avoir une équipe RH plus conséquente.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Tout transpire la politique

3
- Avis anonyme - Ancien employé
esprit d'équipe entre quelques collaborateurs.
Structure pyramidale. C'est diviser pour mieux régner, la politique est prédominante.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Expérience intéressante mais dure

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Leadership, développement de compétence
Ambiance de compétition interne, valse des managers, culture du coupable
Conseils à l'entreprise : Faire évoluer vers un management plus moderne
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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Du challenge

3
- Avis anonyme - Ancien employé

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