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4.2/5
Dernier avis le 10/01/2020
Répartition de la note sur 5 avis
40%
20%
0%
40%
0%
68%
recommandent l'entreprise
60%
ont une vision positive de l'entreprise
80%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 4.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel
secteur : Publicité/Marketing
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 4.5/5
Reconnaissance du manager 4.4/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Publicité/Marketing
Top 500
Politique de Management 4/5
Vision / Stratégie 3.9/5
Transparence de l'information 3.9/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 4.4/5
Communication Interne 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Une très bonne ambiance de travail
-
-
Ancien stagiaire
Une communication efficace entre les équipes et une bonne implication dans les projets comme dans la stratégie d'entreprise.
Capitaliser plus sur les anciens projets pour améliorer les process.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus sur les objectifs de l'entreprise et mettre plus d'outils de suivi en place pour mieux apprendre des "erreurs"
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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