4.2/5
Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 5 avis
40%
20%
0%
40%
0%
68%
recommandent l'entreprise
60%
ont une vision positive de l'entreprise
80%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 4.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel
secteur : Publicité/Marketing
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 4.5/5
Reconnaissance du manager 4.2/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Publicité/Marketing
Top 500
Politique de Management 4/5
Vision / Stratégie 3.9/5
Transparence de l'information 3.9/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur
secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 4.4/5
Communication Interne 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Une très bonne ambiance de travail
Ancien stagiaire
-
-
Une communication efficace entre les équipes et une bonne implication dans les projets comme dans la stratégie d'entreprise.
Capitaliser plus sur les anciens projets pour améliorer les process.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus sur les objectifs de l'entreprise et mettre plus d'outils de suivi en place pour mieux apprendre des "erreurs"
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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