Quartus

Construction/Immobilier | 42 abonnés

5 avis

4.2/5

Dernier avis le 15/01/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.6/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 3.6/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Avis sur Quartus.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

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