Randstad Inhouse

Ressources humaines | 2 464 abonnés

107 avis

3.4/5

Dernier avis le 14/10/2019
Répartition de la note sur 107 avis
22%
27%
24%
16%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

18 avis

Expérience

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Réponse rapide et précise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience de stage.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
L'équipe m'a donné très rapidement de l'autonomie et de la responsabilité. La direction régionale est présente pour ses équipes et à l'écoute.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un modèle économique basé sur la pressurisation de ses propres salariés.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
La solidarité dans le travail permet de faire tourner de telles agences.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Chargé de recrutement.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Responsable de compte sous la responsabilité d'une personne syndicalisée. Pas GLOP.
Jouer sur la flexibilité de l'âge.
Conseils à l'entreprise : Être plus à l'écoute.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Excellente entreprise !

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie tout en étant appuyé dans la gestion du compte, développement des compétences et mise en place avec responsabilité de tous les projets de gestion RH. Le concept est innovant, concret et qui répond exactement à la gestion des ressources humaines intérimaires.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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