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Ressources humaines | 5 594 abonnés

43 avis

4.1/5

Dernier avis le 24/07/2019
Répartition de la note sur 43 avis
44%
35%
14%
2%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.9/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Politique de Management 3.8/5
Vision / Stratégie 3.9/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 4.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 500
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 4.1/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Entreprise innovante et stimulante.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Innovation, investissement. Anticipation, réaction. Force de proposition.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Bon état d'esprit.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprises en croissance. État d'esprit positif. Valorisation des collaborateurs. Cohérence du projet. Beaucoup de communication entre les cabinets et le réseau. Un vrai parcours d'intégration. Une marque, des consultants, de vrais recruteurs, de la fidélisation... très Pros. Pas d'abattage ni concurrence interne. Une vrai volonté de rester qualitatif et orienté conseil. Des challenges et booster (primes). 13eme mois et 23j RTT même pour les cadres.
Garder un positionnement clair sur une cible cadre. Se différencier avec des outils ou segments novateurs. Se doter d'un logiciel spécifique à notre métier, pour optimiser la gestion des dossiers, le suivi et vivier.
Conseils à l'entreprise : Investir (formation et logiciel). Politique de rémunération : négociations à prévoir (cf marché qui évolue) pour rester attractif.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne expérience dans l'ensemble. Manager très à l'écoute.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

Bonne entreprise

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Equipement, connecté, management, souplesse
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

Bon avis général

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance de travail, moins de préssions que dans d'autre cabinet bien qu'un peu (ce qui est normal). Les moyens en cv thèques et réseaux sociaux sont parfait.
Process parfois un peu long dans l'outils interne
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

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