Renault Trucks

Automobile | 9 265 abonnés

353 avis

3.7/5

Dernier avis le 15/11/2019
Répartition de la note sur 353 avis
20%
43%
21%
9%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 100
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

37 avis

Enrichissante

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Un groupe dynamique qui se renouvelle régulièrement.
Encore beaucoup trop de carriéristes et de copinages chez les dirigeants qui empêchent le développement. Ce noyau vient polluer les aux personnes intègres.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience passée, content d'y être passé.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
On peut y développer ses talents et en acquérir d'autres ou les renforcer.
Croire en ses propres capacités en tant qu'entreprise et collaborer en bonne intelligence avec les parties prenantes, à tout moment.
Conseils à l'entreprise : L'homme, première valeur de l'entreprise, ne jamais l'oublier et le faire comprendre aux managers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Sebastien Rellier

Très enrichissante.

5
- Sebastien Rellier - Ancien prestataire/intérimaire
À la pointe de la technologie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne entreprise.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Culture de l'entreprise. Stage de mise à niveau.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bien mais peut mieux faire.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une excellente ambiance de travail dans les équipes tant par l'écoute que le respect. L'accent est aussi vraiment mis sur le bien être au travail et de nombreuses actions sont prises en ce sens : salle de sport, entraîneur pour le running, la marche nordique, ...
Les process de décisions sont d'un autre âge avec un éclatement des responsabilités qui ne permet pas d'être efficace et réactif.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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