Renault Trucks

Automobile | 9 187 abonnés

333 avis

3.6/5

Dernier avis le 14/02/2019
Répartition de la note sur 333 avis
19%
43%
22%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

34 avis

Une entreprise qui permet une expérience réellement interculturelle.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Internationalité, bonne équilibre de la vie professionnelle et de la vie personnelle. Bonnes perspectives d'évolution de carrière à Lyon voire possibilités à l’international.
Services RH peu efficaces sur la gestion de carrière, sur l'aide au recrutement.
Conseils à l'entreprise : Rapprochez-vous encore plus des standards du groupe Volvo.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un bon passage, sans plus.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Responsabilisation, autonomie, avantages sociaux.
Le salaire d'entrée est bon mais il évolue trop faiblement par la suite même si les évaluations sont bonnes. Les process compliquent tout et engendrent un manque de réactivité.
Conseils à l'entreprise : Permettre les mouvements en interne bloqués par les opérationnels. Rajeunir les effectifs
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Bonne expérience.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Episode très formateur.
Communication claire sur les objectifs.
Conseils à l'entreprise : Service RH devrait plus actif dans l'identification des compétences et proposer les évolutions internes plutôt qu’étudier les demandes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Attention aux fiches de poste dans les annonces !

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Globalement bonne ambiance de travail, entreprise structurée, donnant accès à de nombreux avantages et sachant reconnaître le travail de ses employés
Une politique de gestion de projets digne du 20ème siècle! Des process trop complexes nécessitant de trop nombreuses réunions. Des fiches de poste ne correspondant pas aux missions réelles une fois en poste!!
Conseils à l'entreprise : Rédiger des fiches de poste adaptées et cohérentes aux missions envisagées. Simplifier le process de gestion de projet, en laissant davantage d'autonomie aux équipes. Etre à l'écoute des "avertissements" prononcés par des experts (notamment sur les marchés!)
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Transition volvo

3
- Avis anonyme - Ancien employé

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