Repack-S _ High Performance Engineered Sealing Sol…

Equipement/Produits industriels | 11 abonnés

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 5/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 1/5
Espace de travail et équipements 2/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 1/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 2/5
Valeur et culture 1/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Expérience chez Repack's.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Salaire. Intéressement et participation élevée. Machines, outils récents. Investissement régulier dans le matériel.
Communication non présente et destructrice (régulièrement les personnes non concernées par un sujet sont prises à partie à la place de celles sachantes). Gestion de l'homme : Confiance dans les équipes non présentes, écoute non présente, personnel motivé par l'argent. Management autoritaire de l'entreprise où les objectifs et moyens de les atteindre sont dictés.
Conseils à l'entreprise : Faire confiance dans les équipes qui sont compétentes et dévouées.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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