RES HUMANA FRANCE

Audit/Conseil | 17 abonnés

2 avis

5/5

Dernier avis le 01/08/2019
Répartition de la note sur 2 avis
100%
0%
0%
0%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 5/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 4/5
Vision / Stratégie 5/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Toufik SAHLI

Une entreprise à taille humaine, avec un vrai savoir-faire depuis plus de 20 ans.

5
- Toufik SAHLI - Ancien stagiaire
Un savoir-faire indéniable et formateur. Un logiciel de travail très intuitif RRH IBIZA. Des tuteurs compétents avec une grande expérience. Un panel de clients variés multi-conventionnels.
Réduire les dossiers papiers clients et dématérialiser au maximum. Proposer plus d'autonomie aux collaborateurs et déléguer certaines tâches.
Conseils à l'entreprise : Un véritable partage des savoirs-faire à composer avec une proposition de délégation de certaines tâches serait une vraie valeur ajoutée pour le collaborateur qui se sentira plus impliqué à vouloir pérenniser l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
RES HUMANA FRANCE
RES HUMANA FRANCE a répondu à cet avis

Merci Toufik et toutes nos félicitations pour votre réussite en formation. Bon déploiement professionnel

Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Approach People Recr…

50 - 199 employés

BUSINESS DEVELOPMENT

10 - 49 employés

Akka Technologies

1000 - 4999 employés

Altedia

200 - 499 employés

Amaris

200 - 499 employés

BearingPoint

200 - 499 employés