RESEAU AXEO TRAVAUX

Construction/Immobilier | 54 abonnés

4 avis

5/5

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 200
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 4.5/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
n°26
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 5/5
Evolution de carrière / Mobilité 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
n°35
Politique de Management 5/5
Vision / Stratégie 5/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
n°34
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Thomas CHANOURDIE

Conseiller en travaux et Master régional

5
- Thomas CHANOURDIE - Employé actuel
Passionnant ! : entrer en relation avec les clients pour leur apporter un réel service de sélection d'entreprises, tisser une relation de confiance à travers les engagements qu'on prend et le professionnalisme qu'on affirme pour présenter les artisans compétents les plus appropriés au projet
Passé la formation théorique du métier et des principes AXEO Travaux, il faut faire preuve d'autonomie; car franchisé que nous sommes, des chefs d'entreprises responsables nous souhaitons être !! C'est donc trés bien que la tête de réseau se préoccupe de nos premiers mois voire années de démarrage (call téléphonique, visite de la tête de réseau au Conseiller, réunion annuelle des courtiers régionaux... etc)
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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