Réseau Cimm Immobilier

Construction/Immobilier | 387 abonnés

11 avis

4.3/5

Dernier avis le 12/09/2019
Répartition de la note sur 11 avis
55%
27%
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18%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 400
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.7/5
Formation et développement des compétences 4.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.8/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 300
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 4.2/5
Communication Interne 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Le futur de l'immobilier

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Accompagnement et formation continue, nouveaux produits et services chaque mois. Ecoute et disponibilité des managers. Et une vision de l'immobilier qui est assumée : la qualité. Qualité aussi dans la relation entre l'agent immobilier et le vendeur ou l'acquéreur.
Démarrage d'activité poussif lié à la lourdeur de certaines mises en place de logiciels.
Conseils à l'entreprise : Bien faire la différence entre les divers statuts de la force commerciale et être plus précis dans la rédaction des directives.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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