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Assurance | 65 abonnés

6 avis

3.8/5

Dernier avis le 13/02/2019
Répartition de la note sur 6 avis
50%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 300
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.4/5
Responsabilité / Autonomie 4.4/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 100
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Assurance
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une très mauvaise expérience !

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail entre collègues !
Turnover de départs impressionnant ! Aucune reconnaissance des managers ou de la direction pour le travail effectué par les employés ! Beaucoup de pression, de flicage ! Aucune évolution ! Les annonces de certains postes ne correspondent pas à la réalité (annonce accrocheuse et au final, le poste n'est pas intéressant ou recrutement de personnes trop qualifiées par rapport au poste à pourvoir ).
Conseils à l'entreprise : Savoir faire preuve de reconnaissance vis à vis des employés . Prioriser l'évolution en interne .
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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