RH Solutions

Ressources humaines | 820 abonnés

48 avis

4.5/5

Dernier avis le 17/10/2018
Répartition de la note sur 48 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

12 avis
Véronique TRUPIANO

Une équipe toujours disponible !

5
- Véronique TRUPIANO - Ancien employé
Le gérant est réellement à l'écoute de ses équipes, les conseille et les aide si besoin.
Développer le réseau sur Lyon
Conseils à l'entreprise : Continuez à travailler sur le réseau en Rhone Alpes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Une entreprise où il fait bon vivre !

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Le portage salarial est une activité en plein développement, il y a donc des challenges à relever et cela dans des conditions de travail favorables et une culture d'entreprise motivante.
Pour le moment je n'en vois pas.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Très bonne collaboration

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Excellente prise en charge de la mission, grande disponibilité et réactivité de mon agence. Les engagements pris ont été respectés.
Pas de points négatifs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
RH Solutions
RH Solutions a répondu à cet avis

Bonjour, Toute l'équipe RH Solutions vous remercie pour votre avis!

Avis utile ? oui (1) non (0)

Une société de portage à taille humaine et proche de ses portés

5
- Avis anonyme - Employé actuel
C'est la seule société qui allie la force d'un grand groupe aux avantages d'une petite structure : proximité, relationnel, réactivité...
Aucun, vraiment je ne vois pas !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
RH Solutions
RH Solutions a répondu à cet avis

Bonjour, Une des forces de RH Solutions est la présence physique d'une agence avec à sa tête, un entrepreneur connaissant parfaitement le métier du conseil et le tissu économique local!

Avis utile ? oui (1) non (0)

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Une société où il fait bon travailler

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