RLD

Vêtements/Textile | 1 103 abonnés

76 avis

2.3/5

Dernier avis le 05/01/2020
Répartition de la note sur 76 avis
5%
20%
21%
28%
26%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 300
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 1.9/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.4/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.1/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 1.9/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 1.8/5
Communication Interne 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

12 avis

15 ans chez Rld

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance avec mes collègues.
Trop de stress et de pression pour une société non structurée.
Conseils à l'entreprise : Être plus proche des salariés. Une meilleure communication.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Salariés fusibles

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Mission confiée passionnante.
Dialogue et écoute des salariés
Conseils à l'entreprise : Ne pas se fier à l'avis de vos N-1, consultez systématiquement les N-2
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Dynamique et innovation

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Projets innovants et grande implication des équipes. Le cadre de travail et l'ambiance sont très appréciable.
Conseils à l'entreprise : Continuer à avancer sur des projets à forte valeur ajoutée pour satisfaire nos clients.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne expérience

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Projets intéressants, beaucoup d'autonomie dans les projets, bonne écoute du manager et très bonne ambiance au travail !
Temps consacré aux nombreux projets
Conseils à l'entreprise : Continuer à faire confiance aux équipes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Potentiel des collaborateurs non mis en valeur, et choix stratégiques démotivants

1
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ancienne direction, la réflexion stratégique, les recherches d'optimisation pour challenger les concurrents... L'esprit d'équipe, la bonne ambiance entre collaborateurs. Mais ça, c'était avant...
Absence de transparence et de cap pour les salariés. Management qui ne fait aucun sens. Un plan de licenciement a été mis en place sans aucune explication des choix de services visés. L'impression que personne n'avait vraiment réfléchi au sens de ce qui était fait. A moins que, justement, il n'y ait pas d'objectif de préparer l'avenir...
Conseils à l'entreprise : Etre plus rapide dans la mise en place de la stratégie finale.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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