Robert Bosch France

Automobile | 5 119 abonnés

142 avis

4.1/5

Dernier avis le 14/08/2019
Répartition de la note sur 142 avis
43%
44%
8%
3%
2%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
n°45
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
n°42
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
n°46
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

14 avis

Entreprise avec des valeurs.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise qui respecte le salarié et son bien être au travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ambition

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Innovation
Transparence
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

10 ans ingénieur planificateur.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Expérience technique très riche liée à des installations industrielles modernes et régulièrement renouvelées au même titre que les process.
Le management gagnerait à pratiquer une réelle délégation.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Etienne CORVAISIER

Belle entreprise mais dégradation de l'emploi.

2
- Etienne CORVAISIER - Employé actuel
Richesse technique, accès à de vrais experts techniques.
Les compétences techniques pour une proximité toujours plus grande avec nos clients, au moins dans le secteur automobile, sont à développer ; cela passe par un développement de l'emploi, et non par des réductions des effectifs.
Conseils à l'entreprise : Restez sur les valeurs de l'entreprise mais appliquez-les vraiment : la position de leader technique passe inévitablement par l'emploi au plus proche des clients, notamment en France.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Une entreprise allemande du monde de l'automobile avant tout.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Un contexte et des avantages sociaux appréciables. Une politique de formation digne des grandes entreprises. Une bonne disponibilité des personnes entre elles. Un contexte international. Un environnement riche si l'on aime l'automobile et que l'on est prêt à bouger à l'international.
Beaucoup de lourdeurs dans l'entreprise. Une très forte dépendance à l'Allemagne : selon moi, il est très difficile de travailler sur des sujets importants sans être en Allemagne, ou parler parfaitement allemand. Une culture spécifique parfois rigide vis-à-vis d'idées venues de l'extérieur.
Conseils à l'entreprise : Donner plus d'autonomie aux équipes locales, écouter davantage les propositions des collaborateurs. Être plus cohérent dans sa gestion du métier logiciel : soit construire une vraie culture interne de ce métier (qualité, tests), soit l'externaliser davantage (prestation, développement offshore) pour n'en garder que le contrôle (spécification et recettes) en se recentrant sur les compétences du monde de l'automobile.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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