Robert Walters France

Ressources humaines | 1 554 abonnés

59 avis

3.4/5

Dernier avis le 02/07/2019
Répartition de la note sur 59 avis
22%
24%
29%
12%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Une great place to work !

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambition de développement. Toujours visé l'excellence. Très bonne ambiance de travail. Les prises d'initiatives sont encouragées, la direction donne son entière confiance et une totale autonomie dans la réalisation des projets à partir du moment où le salarié souhaite mettre en place ses idées.
Se donner les moyens de ses ambitions. Offrir des outils plus performants aux équipes pour atteindre plus rapidement ses objectifs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience en stage satisfaisante.

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Lors de mon stage, les consultants et l'assistante de pôle étaient disponibles pour m'accompagner dans le développement de mes compétences et je suis ravie de mon passage dans cette structure.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

En poste actuellement

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Évolution et mobilité
Formation
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un manque d'homogénéité mais une expérience intéressante

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance en progression. Environnement de travail plutôt favorable (localisation et qualité des locaux). Autonomie possible selon ses réalisations. Très bonne politique de frais professionnels orientés vers les clients et les candidats.
Le système d'incentive commercial manque de transparence et n'inclut pas de performance collective ce qui peut nuire à l'émulation professionnelle et au réel esprit d'équipe. La régularité n'est pas récompensée tout comme la reconnaissance des chiffres en matière de valeur absolue. Le management peut encore gagner en souplesse en matière d'organisation.
Conseils à l'entreprise : Développez le télé-travail? S'appuyer davantage sur l'expertise des collaborateurs. Manque de vision et de stratégie globale.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience positive

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance, reconnaissance du manager
perspectives d'évolution limitées pour les fonctions support
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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