Royal Dutch Shell

Métaux/Exploitation minière | 4 966 abonnés

96 avis

4.1/5

Dernier avis le 07/06/2019
Répartition de la note sur 96 avis
44%
39%
6%
2%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
n°11
Salaire 4.2/5
Avantages sociaux 4.3/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
n°13
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
n°17
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 3.9/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Métaux/Exploitation minière
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Métaux/Exploitation minière
n°16
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 4.1/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

12 avis

Excellente expérience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Vision / mission de l'Entreprise
Reconnaissance à ameliorer
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Cadre royal dutch shell

5
- Avis anonyme - Employé actuel
puissance du groupe. évolution de carrière. intérêt des jobs proposés. image du groupe. Reconnaissance des mérites. Ambiance. Prises initiatives possibles. Fierté de travailler pour cette marque.
stress sur performances financières. parfois un peu trop de politique interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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