RTE - Réseau de transport d'électricité

Energie | 4 181 abonnés

131 avis

4.1/5

Dernier avis le 14/10/2019
Répartition de la note sur 131 avis
44%
38%
11%
3%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 100
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 4.1/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Energie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 100
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

23 avis

Expérience RTE

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Possibilité de changer de métiers et métiers variés.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

SI manage

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance team, travail intéressant
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Salarié de l'entreprise

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Situation de monopole. Solidité financière.
Remettre l'humain au cœur des préoccupations. Développer la mobilité inter-entreprises pour limiter les risques liés à la perte de compétences.
Conseils à l'entreprise : Faire en sorte que la qualité de vie au travail ne soit pas qu'une simple chimère mais s'accompagne d'actions concrètes et significatives !!!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise socialement responsable

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Egalité Hommes -femmes Embauche de salariés avec handicap Apprentissage en plein développement
Plan sénior pas ambitieux Embauche des apprentis à améliorer
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

La maintenance est la clé d'RTE

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Les missions sont intéressantes et on laisse le temps de réaliser les objectifs
Les moyens numériques sont absents, smartphone, tablettes.
Conseils à l'entreprise : Parier sur le numériques avec des applications utilisables sur site.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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