4.2/5
Dernier avis le 14/06/2019
Répartition de la note sur 26 avis
38%
42%
15%
0%
4%
86%
recommandent l'entreprise
96%
ont une vision positive de l'entreprise
83%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
n°44
Salaire 4/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.5/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 4.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
7 avis
Une belle entreprise qui doit encore grandir pour relever les défis à venir.
Ancien employé
-
-
Une position reconnue dans le secteur d'activité, des compétences venues de l'extérieur associées à l'expérience et aux connaissances "maison".
La cohésion de l'équipe de direction.
Des lourdeurs dans le processus de décision et un management à moderniser.
Des compétences et des talents qui ne sont pas exploités à 100%.
Agilité à développer pour rester dans la course à moyen terme.
Conseils à l'entreprise : Oser les changements et accélérer la modernisation sur les plans de la gouvernance, de la culture et de l'organisation.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Salarié de la RTM depuis 10 ans
Employé actuel
-
-
Fort sentiment d'appartenance à l'entreprise. Entreprise en évolution depuis 8 ans, dynamique et qui redevient une référence dans de nombreux domaines
Un management à responsabiliser
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Amour du métier
Employé actuel
-
-
Les gens dans l'ensemble sont sympathiques et vous apportes Bq de savoir vivre dans une société comme la notre et à faire la différence et prendre le meilleur
manque de communication et de créativité à temps réel au sein de l'entreprise .
Conseils à l'entreprise : Donner la possibilité aux employés de s'exprimer afin d'innover le progrès au quotidien pour le bon déroulement de chaque activités (conseil; astuces; réponses; idée etcs.....)
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Une belle entreprise !
Ancien employé
-
-
Une belle entreprise qui bouge, des projets intéressants et innovants. L'ambiance est agréable. La diversité des métiers donne une richesse supplémentaire à l'entreprise.
Je dois parfois ronger mon frein car le changement prend du temps.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Systeme d'information DSI
Ancien employé
-
-
Très bon SALAIRE ainsi que les avantages sociaux
STESS, ambiance pourrie, individualisme
Conseils à l'entreprise : Faire de cette société une belle société en supprimant le communautarisme
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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