SAFRAN (Aircelle)

Aéronautique/Défense | 428 abonnés

12 avis

4.1/5

Dernier avis le 10/09/2019
Répartition de la note sur 12 avis
33%
42%
17%
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8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 4.3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Nicolas BARBAY

Ingénieur projet industrie mécanique - Haute-Normandie.

5
- Nicolas BARBAY - Ancien prestataire/intérimaire
Safran Nacelles m'a permis en tant que prestataire de découvrir l'aéronautique à différentes phases du produit aussi bien aux méthodes et à l'industrialisation qu'en amont avec les fournisseurs et en aval avec les compagnies aériennes en après-vente. Ces différentes missions ont été très formatrices et épanouissantes pour moi.
Les prestations sur site se révèlent généralement plus instructives que lorsqu'elles sont externalisées géographiquement.
Conseils à l'entreprise : Continuez à impliquer les intérimaires et les prestataires qui restent tout de même un vivier de recrutement en cas de période faste!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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