Safran Aircraft Engines

Aéronautique/Défense | 15 024 abonnés

347 avis

4.1/5

Dernier avis le 15/12/2018
Répartition de la note sur 347 avis
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Conditions de travail

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Avis des employés

35 avis

Conseils

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les techniciens sont compétents.
Un management pas à la hauteur.
Conseils à l'entreprise : Essayer d'embaucher les bonne responsables. Le grand problème de Sae Morocco est le management. pensez à faire une organisation orientée management des projets. tous vos problèmes sont dus à la mauvaise adéquation des compétences avec les rôles surtout pour les responsables et Codir.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle entreprise.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Tout est en cohérence à qui sait s'évaluer.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Carrière variée, enrichissante et valorisante.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance, grande ouverture d'esprit, large disponibilité aux initiatives et aux changements.
Comme dans toutes les grandes organisations il y a toujours de l'inertie un peu partout et donc de nombreux points comportant des marges de progression plus ou moins grandes notamment au niveau des relations humaines.
Conseils à l'entreprise : Continuer de travailler sur les relations humaines en essayant de se démarquer plus souvent du modèle "tout Américain" (GE+CFM ...) qui n'est au final pas plus performant qu'on voudrait bien le croire.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Excellente expérience.

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Safran Aircraft Engines est l'entreprise leader des sociétés du groupe Safran, vous aurez beaucoup à apprendre que ce soit sur le plan personnel ou professionnel, cet apprentissage se fait dans tous les services. Niveau d'exigences élevés : Apprentissage garanti même pour un passage de courte durée. Autonomie dans la réalisation des missions. La direction met à disposition plusieurs activités, outils pour motiver, supporter les employés dans leurs tâches et missions quotidiennes. Beaucoup d'avantages sociaux également.
RH plus proche du personnel : relation plus transparente RH, gestionnaire administratif..., personnel, manager.
Conseils à l'entreprise : Mon conseil serait plus vers les administrateurs qui sont susceptibles de lire ces commentaires : Soyez-transparents avec tous les salariés de Safran, pas uniquement avec ceux qui sont à la direction.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Ségrégationniste envers les seniors.

3
- Avis anonyme - Employé actuel

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