Samsic Groupe

Services pour sociétés/consommateurs | 66 abonnés

6 avis

3.9/5

Dernier avis le 25/08/2019
Répartition de la note sur 6 avis
33%
33%
17%
0%
17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.4/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 4.1/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une grande déception.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les ingénieurs IAA sont performants et impliqués. L'école de Pouzauge apprend bien le métier.
Les conditions de travail, gestion des risques, du stress. La communication en général. Le manque d'EPI. Les soucis de payes (relevés d'heures), les cadences de travail.
Conseils à l'entreprise : Il serait temps de faire du management participatif.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !