Sanofi

Produits pharmaceutiques | 25 711 abonnés

564 avis

3.8/5

Dernier avis le 31/01/2020
Répartition de la note sur 564 avis
34%
37%
17%
7%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°19
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°34
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°34
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°36
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

62 avis

25 ans dans la Pharma.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Sanofi est vaste et les possibilités d'évolution sont considérables.
Trop de lenteur et beaucoup de process.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Améliorations à explorer dans la gestion des ressources humaines.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'entreprise peut permettre une grande autonomie dans la gestion de ses missions. Compte tenue de la taille de l'entreprise les projets sont en général très intéressant et enrichissant professionnellement. Les avantages sociaux représente une attractivité certaine.
Améliorer la prise de décision. Améliorer les conditions de travail ; certains métiers se prêtent moins que d'autre à l'open space et au tout numérique. Des procédures complexes qui ne prennent pas suffisamment en compte l'impact sur le business. On revient au problème RH d'identification de personnes capables de prendre en compte ce besoin business.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

19 ans au sein d'un site de production.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La qualité du travail est appréciable et donne le sentiment d'être utile. Les primes annuelles et valorisant même si les salaires sont en deçà de l'attendu pour ce secteur d'activité.
Reconnaissance des compétences, du travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Julien Beausoleil

Une expérience très concluante.

5
- Julien Beausoleil - Ancien employé
Esprit d'équipe réel. L'échange d'idée est possible à tous les niveaux hiérarchiques. La participation de chacun est mis en valeur et les résultats sont affichés et communiqués.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Finance vs développement. Organisation pyramidale, centralisée.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Sécurité et avantages sociaux.
Avoir un esprit plus créatif et développeur.
Conseils à l'entreprise : Plus ouvert à l'innovation, moins "clanique" avec le noyau historique de Sanofi.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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