Sanofi

Produits pharmaceutiques | 25 676 abonnés

561 avis

3.7/5

Dernier avis le 17/11/2019
Répartition de la note sur 561 avis
34%
37%
17%
7%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°20
Salaire 4/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°36
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°34
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°39
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

60 avis
Julien Beausoleil

Une expérience très concluante.

5
- Julien Beausoleil - Ancien employé
Esprit d'équipe réel. L'échange d'idée est possible à tous les niveaux hiérarchiques. La participation de chacun est mis en valeur et les résultats sont affichés et communiqués.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Améliorations à explorer dans la gestion des ressources humaines.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'entreprise peut permettre une grande autonomie dans la gestion de ses missions. Compte tenue de la taille de l'entreprise les projets sont en général très intéressant et enrichissant professionnellement. Les avantages sociaux représente une attractivité certaine.
Améliorer la prise de décision. Améliorer les conditions de travail - certains métiers se prêtent moins que d'autre à l'open space et au tout numérique. Des procédures complexes qui ne prennent pas suffisamment en compte l'impact sur le business.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Finance vs développement. Organisation pyramidale, centralisée.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Sécurité et avantages sociaux.
Avoir un esprit plus créatif et développeur.
Conseils à l'entreprise : Plus ouvert à l'innovation, moins "clanique" avec le noyau historique de Sanofi.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)
Marie DUBAELE

Une expérience de 4 mois dans une usine avec un mot d'ordre "solidarité".

4
- Marie DUBAELE - Ancien prestataire/intérimaire
Intégration de 3 jours. Très bonne ambiance. Toutes les personnes qui se croisent se disent bonjour. Travail très organisé. Réunion semainière de l'équipe.
Beaucoup trop de CDD. Je pensais rester mais poste donné à un ouvrier non qualifié dans mon travail (relations).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un passage de 18 mois!

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Un potentiel réel de compétence et de motivation des collaborateurs.
Le renforcement des équipes par des permanent (CDI) qui permettrais de garder les compétences afin de ne pas pénaliser et démotiver les équipes en places. Cela permettrais de dégager de la ressource utilisé régulièrement à les former mais aussi et surtout de reproduire des erreurs de débutant dans une industrie très réglementaire!
Conseils à l'entreprise : Les directions de services changent trop souvent ce qui ne permet pas de prendre des décisions pérennes et leurs hiérarchies transversale ou directes mais indépendantes du site qui ne tiennent pas compte du contexte local.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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