Santé Service

Santé | 245 abonnés

6 avis

3.2/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 6 avis
33%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis
Malapert Sandrine

La meilleure de mes expériences professionnelles

5
- Malapert Sandrine - Ancien employé
Travail dans la confiance de ses supérieurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

de l'associatif au privé, un monde à 2 vitesses, où les uns exploitent les autres

Avis anonyme - Ancien employé
l'intérêt du travail au domicile des patients, la variété dans le travail, l'approfondissement des techniques de travail
la multiplication des actes et procédures administratifs, le recul de l'autonomie par la superposition d'acteurs intermédiaires au travail de terrain, l'absence de recrutement pour servir la ressource de base ( les patients), l'épuisement des équipes de terrain
Conseils à l'entreprise : Chacun sa fonction et c'est très bien.Plus d'équilibre entre la Cour et la Ville serait mieux.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (1) non (0)

Satisfaisant

Avis anonyme - Employé actuel
Bon état d'esprit entre collègues Matériel et dispositifs satisfaisants
De plus en plus de patient lourds , augmentation des tâches administratives Manque de reconnaissance salariale
Conseils à l'entreprise : Écouter plus les revendications des salariés afin de ne pas perdre cette qualité de soins , et garder la confiance des patients et des médecins hospitaliers . Augmenter la communication sur les développement d'entreprise
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une expérience enrichissante

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Les activités de coordination, la variété des prises en charge et des projets. Une dynamique de projets et de progrès. La mobilisation des moyens techniques matériels et humains.
Concilier les aspects propres aux soins et les injonctions économiques.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

évolution

3
- Avis anonyme - Employé actuel
les nouveaux locaux,
zéro autonomie, perte de confiance
Conseils à l'entreprise : écoutez nous ! et améliorez nos conditions de travail !!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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