SAS Nypro France

Produits pharmaceutiques | 82 abonnés

4 avis

1.1/5

Dernier avis le 02/09/2019
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
Top 100
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 1.6/5
Espace de travail et équipements 1.9/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 1.9/5
Reconnaissance du manager 1.4/5
Formation et développement des compétences 1.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.4/5
Vision / Stratégie 1.8/5
Transparence de l'information 1.4/5
Ambiance de travail 1.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
Top 200
Implication des employés 1.6/5
Esprit d'équipe 1.8/5
Valeur et culture 1.3/5
Créativité / Innovation 1.6/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

NA NA NA

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Grosse ambiance type start-up en 2008 / 2009. On y croyait ! Equipe projet à fond, super motivée, tout en la construisant.
Ne pas mettre la barre plus haut que le site ne peut supporter. Benchmarker Vs les autres sites.
Conseils à l'entreprise : Développer l'esprit d'initiative, laisser davantage d'autonomie aux collaborateurs. Appliquer et respecter les valeurs. Développer une vraie gestion de carrière.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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