Schiever

Commerce(détail/gros) | 774 abonnés

65 avis

3.3/5

Dernier avis le 20/10/2019
Répartition de la note sur 65 avis
15%
25%
31%
17%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

11 avis
Raphael DUVERNAY

Excellent management

4
- Raphael DUVERNAY - Ancien employé
Ambiance très positive sur le point de vente ou j'exerçais; grande autonomie et management favorisant la prise d'initiative. belles rencontres pro avec mon directeur et mon responsable régional tout deux très soucieux de transmettre leurs savoirs et de faire évoluer leurs équipes dans un climat serein et constructif.
Mettre en place un véritable audit pour mesurer les points à améliorer sur le logiciel de commande. Revoir le supply chain afin de provoquer une hausse de la productivité lors du traitement des livraisons en magasin..point primordial à améliorer!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Directeur de supermarché

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Le concept Bi1 est l'aboutissement d'une stratégie commerciale qui colle au plus près des besoins des clients.
Hiérarchie vieillissante et très mauvaise politique RH contribuent quotidiennement à la démotivation et au départ des bons éléments.
Conseils à l'entreprise : Les valeurs prétendues de l'entreprise ne doivent pas être qu'un étendard... Respect, énergie et indépendance ne caractérisent en rien la politique insufflée par la DRH.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

Un groupe qui donne sa chance

5
- Avis anonyme - Ancien employé
J'ai la chance d'être dans un service dynamique ou l'ambiance de travail est bonne. On m'a également confié très rapidement des responsabilités, et mes missions ont un véritable lien avec mon parcours et ma formation ce qui est appréciable.
Conseils à l'entreprise : Continuer de faire confiance
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Schiever

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Des employes de qualite qui sont impliques dans leur travail
ras
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (3)

Cette entreprise tient son engagement de proposer une autre idée de la grande distribution

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Le relationnel - Les hiérarchies courtes - L'indépendance
Schiever est peu connue et de ce fait n'a pas l'attractivité que cette entreprise devrait avoir
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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