Schneider Electric

Energie | 20 605 abonnés

661 avis

3.9/5

Dernier avis le 15/10/2019
Répartition de la note sur 661 avis
34%
43%
14%
6%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Energie
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

72 avis

Une entreprise qui privilégie la rentabilité à court terme sans vision.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
En France, une gestion sociale privilégiée.
Une entreprise qui utilise les anciens investissements pour faire de l'argent sans vision stratégique mais de la communication creuse. Les usines et les employés français sont négligés pour internationaliser la société à marche forcée, surtout au profit de la Chine pour des raisons de marché et de coût de la main d'oeuvre. De même, la féminisation, pour l'image.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Responsable communication.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d’équipe, ouverture...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Jusque là tout va bien, mais ...

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Marché très porteur et une vision du top management qui a permis à l'entreprise de prospérer.
Harmoniser, simplifier, standardiser les process et l'organisation pour permettre une meilleure efficacité. Il y a un gros potentiel d'amélioration et par conséquent de réduction des coûts.
Conseils à l'entreprise : Retrouver le bon sens paysan et surtout avoir le courage de changer les choses.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une fin de carrière passionnante.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Vision stratégique, mise en œuvre des projets puissants et impliquant.
En terme de management la forme prend trop souvent le pas sur le fond. Cela ralentit les actions et en diminue l'efficacité.
Conseils à l'entreprise : Le bon manager est celui qui s'entoure de contradicteurs plutôt que de courtisans Jack Welsh (ex CEO General Electric).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Najib Chaouch

Entreprise modèle.

4
- Najib Chaouch - Ancien employé
Bonne ambiance de travail ! Bonne image de marque. Entreprise modèle.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

ENGIE

1000 - 4999 employés

EDF Energy

500 - 999 employés

VINCI ENERGIES

500 - 999 employés

Areva

1000 - 4999 employés

EDF

+5000 employés

Alstom Power

500 - 999 employés

EDF Energies Nouvell…

200 - 499 employés