Secours Catholique Caritas France

Organisations à but non lucratif | 1 555 abonnés

58 avis

3.7/5

Dernier avis le 07/03/2020
Répartition de la note sur 58 avis
41%
22%
19%
9%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Tension avec le bénévolat.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Grosse structure.
La vision est votée par des bénévoles (seuls les présidents et vice-présidents locaux sont adhérents, soit environ 200 sur les 65 000 bénévoles) envers lesquels le niveau d’adhésion à ladite vision n’est pas évaluée. La structure fonctionne grâce à des salariés qui vont au-delà de ce qui leur est demandé.
Conseils à l'entreprise : Introduire davantage de démocratie dans le fonctionnement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Innovation et liberté

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Un reseau d'acteurs engagés sur le champ de la solidarité avec des valeurs fortes et un attention a la dimension spirituelle de la personne humaine. Après dix années d'expérience au Secours Catholique je mesure la chance d'évoluer dans une association innovante car indépendante financièrement et donc libre.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Conceptuel et en rupture.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Ses valeurs, son identité, son appartenance et engagement dans le réseau Caritas qui fait du Secours Catholique un partenaire reconnu.
Gouvernance
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Résumer de mon expérience chez secours catholique

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance, une culture d'entreprise importante et un énorme potentiel.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

bonne expérience professionnelle, regret de n'avoir pas pu la poursuivre

3
- Avis anonyme - Ancien employé
la responsabilisation, l'autonomie dans le travail quotidien, un manager avec une vision claire de la stratégie
une direction assez fermée, qui ne fonctionne pas sur des critères objectifs, des responsabilités plus partagées
Conseils à l'entreprise : la direction internationale devrait se montrer plus souple dans ses jugements et réagir de façon professionnelle les responsabilités en cas d'évènement majeur doivent être plus partagées
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Les avantages

Tickets-restaurants
  • Mois de rémunération supplémentaire
  • Accessibilité et transports en commun
  • Restaurant d'entreprise
  • Assurance Maladie/Mutuelle
  • Comité d'Entreprise
  • RTT
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