SELLERMANIA

Internet/Services en ligne | 68 abonnés

13 avis

3.5/5

Dernier avis le 06/04/2019
Répartition de la note sur 13 avis
15%
38%
23%
15%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3.9/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Internet/Services en ligne
Top 500
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 4/5
Ambiance de travail 4.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.1/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Internet/Services en ligne
Top 500
Implication des employés 4.4/5
Esprit d'équipe 4.3/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 4.4/5
Communication Interne 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Très bonne période passé chez Sellermania.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
L'ambiance et l'esprit d'équipe sont super ! J'ai été mis dans des conditions qui m'ont permis d’améliorer mes compétence et d'en développer de nouvelles. Différentes missions qui permettent de voir et apprendre un certains nombre de nouveautés.
Améliorez les outils et les process de travail.
Conseils à l'entreprise : Encouragez et encadrez plus la formation des jeunes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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