SEMAFOR

Ressources humaines | 22 abonnés

4 avis

4.6/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 300
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Politique de Management 5/5
Vision / Stratégie 4.7/5
Transparence de l'information 4.7/5
Ambiance de travail 4.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel secteur : Ressources humaines
Top 400
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Entreprise à taille humaine

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie, confiance et bienveillance de la direction, travail intéressant. Prises d'initiatives bienvenues.
Les avantages sociaux et financiers (salaires peu élevés, pas de primes ou de 13 ème mois).
Conseils à l'entreprise : Accentuer le développement commercial. Conserver l'ambiance familiale très agréable.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (3) non (0)

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