Senoble

Produits de consommation | 902 abonnés

41 avis

3.2/5

Dernier avis le 18/11/2019
Répartition de la note sur 41 avis
12%
39%
24%
20%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
M’a permis de découvrir le monde de l’entreprise dans sa globalité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise familiale, avec une bonne ambiance de travail. Des incompétences importantes pour certains managers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne équipe mais entreprise en déclin

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Tres bon ambiance d'équipe, attentifs aux propositions. Pas de pression excessive, bon rythme de travail.
La communication de la stratégie de l'entreprise n'est pas claire. Les programmes de formation des nouvel arrivants sont à l'arrache et il y a très peu des perspectives d’évolution de carrière.
Conseils à l'entreprise : Encourager l'évolution en interne, le échange des secteurs (production, qualité, etc). Donner des ressources pour la formation et pour l'embauche des intérimaires efficaces
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

respo développement R&D

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance de travail, et cohésion d'équipe.
Prendre des décisions plus réfléchies et moins à la hâte.
Conseils à l'entreprise : Plus de communication, plus à l'écoute des collaborateurs directement impliqués dans les projets.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise familiale victime de sa croissance

Avis anonyme - Employé actuel
Une organisation peu structurée qui demande beaucoup d'autonomie et offre des belles perspectives d'évolutions. Des employés avec de vraies valeurs humaines. Certains membres du ComEx sont de grandes qualités humaines et professionnelles.
Un PDG omniprésent qui intervient trop régulièrement dans le processus de décision et de manière unilatérale. Des outils trop limitée (en évolution). Une politique de rémunération pas assez attractives pour les jeunes cadres et accompagnement/suivi trop limité (pas de point annuel ni d'objectif!) Politique RH inexistante ( plusieurs années pour licencier des employés incompétents et aucun support au employés à potentiel)
Conseils à l'entreprise : Recentrer l'employé et la culture d'entreprise au cœur de la politique. Politique visant à retenir les talents et à les faire évoluer . Investir rapidement sur des nouveaux outils. Redéfinir une stratégie marketing clair pour éviter de se disperser et donner de la visibilité aux consommateurs ET aux employés. Attention à la (non) communication de Marc Senoble digne d'un monarque.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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