SERENIS - Groupe G7

Services pour sociétés/consommateurs | 37 abonnés

2 avis

4.7/5

Dernier avis le 28/05/2019
Répartition de la note sur 2 avis
50%
50%
0%
0%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 4.5/5
Espace de travail et équipements 1.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 1.6/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 1.3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 1.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 1.6/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.2/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Virginie Ondet

Société réactive en développement.

4
- Virginie Ondet - Ancien employé
Managers investis dans la mise à disposition d'outils visant à assister les collaborateurs dans l'application des procédures clientes. Implication, exigence et qualité de traitement de la part des employés. Attention et accompagnement du cadre managérial aux besoins RH des collaborateurs.
Valorisation des collaborateurs mutualisés sur de multiples comptes par l'acquisition de primes supplémentaires/complémentaires. Équité sur la répartition du temps de travail entre salariés d'un même pôle (roulement horaires/samedi).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

arvato France

200 - 499 employés

Le Groupe La Poste

+5000 employés

CGI

200 - 499 employés

Costa Rica's Call Ce…

1 - 9 employés

Eodom

50 - 199 employés

Groupe Rousselet

10 - 49 employés

Onet

1000 - 4999 employés