SERVTEC International Group

Energie | 12 abonnés

2 avis

1.9/5

Dernier avis le 07/06/2019
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 1.9/5
Responsabilité / Autonomie 2.4/5
Reconnaissance du manager 1.5/5
Formation et développement des compétences 1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.4/5
Vision / Stratégie 1.5/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.5/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 1.4/5
Esprit d'équipe 1.5/5
Valeur et culture 1.5/5
Créativité / Innovation 1.4/5
Communication Interne 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Intérimaire

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Réactivité clientèle correcte. Une clientèle fidèle. Qualité du service.
Des process trop anciens qui pénalisent face à la nouvelle compétition plus moderne. Manque d'innovation et de variété dans l'offre clients. Culture d'entreprise qui mériterait d'être révisée aux nouveaux défis portés par les industriels de l'énergie. Potentiel de croissance à stimuler avec davantage de clairvoyance et d'intelligence commune intra-groupe.
Conseils à l'entreprise : Encourager la mobilité professionnelle géographique de tous les collaborateurs. Consolider les actifs sur des projets concrets à courte échéance. Actualiser le business model.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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