SFD Entreprise

Commerce(détail/gros) | 409 abonnés

25 avis

3/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 25 avis
8%
40%
12%
24%
16%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Mauvaise expérience chez SFD Entreprise.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Domaine très techniques, formateur, basé sur la technologie et la convergence, ce qui est incontournable actuellement.
Conseils à l'entreprise : Que la management évolue!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis mitigé

3
- Avis anonyme - Employé actuel
travail intéressant et plutôt varié. Les avantages sociaux sont aussi un aspect positif de cette société .
Il faudrait une meilleure communication envers les salariés. Besoin de plus de reconnaissance, plus de transparence. Mettre moins de pression sur les employés, et enfin que les managers remplissent bien leur mission, sans remettre constamment la faute sur leur n+1, ou leurs collaborateurs.
Conseils à l'entreprise : Il faudrait donner plus d'autonomie aux collaborateurs. Veiller au bon esprit d'équipe et enfin oublier le "diviser pour mieux régner" .
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

Une grande entreprise a taille humaine

4
- Avis anonyme - Ancien employé
L'humain au coeur des projets
Beaucoup de procedures qui evoluent
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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