SIARR

Automobile | 53 abonnés

5 avis

2.9/5

Dernier avis le 15/10/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 1.8/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 300
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.4/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Entreprise en pleine croissance...

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Équipe dynamique. Une entreprise en pleine croissance, travaillant quotidiennement à l'amélioration de ses performances.
Les vestiaires sont en cours de rénovation.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mauvaise Expérience, une entreprise d'un autre temps.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Une entreprise avec un bon potentiel de dévellopement, mais qui n'a pas les moyens de ses ambitions.
La liste est longue... _Changer la mentalité de l'entreprise serait un bon début pour que cette société puisse survivre dans un futur proche. _ Dans un contexte concurentiel aggressif, Siarr Westfalia doit innover ses produits, prendre une longueur d'avance sur ses principaux concurrents et ne pas se contenter de ses acquis qui date du début des années 2000, comme l'entreprise le fait actuellement. - Faire confiance à ses employées, à leurs potentiels, laisser de l'autonomie aux collaborateurs de l'entreprise, sans cela , il n'y aura jamais une VRAI culture d'entreprise et une volonté des employés de pousser l'entreprise vers le haut.
Conseils à l'entreprise : Prendre exemple sur des grands groupes internationaux qui eux se donnent les moyens de leurs ambitions et s'en inspirer. Le potentiel de cette entreprise est là, il faut simplement boulverser les us et coutumes de cette société.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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