Silec Cable

Energie | 323 abonnés

14 avis

2.9/5

Dernier avis le 13/02/2019
Répartition de la note sur 14 avis
7%
29%
29%
14%
21%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Energie
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Energie
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

10 ans chez Silec en fonction supports.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Fortes valeurs et vision industrielle et stratégique des dirigeants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des hauts et des bas mais du potentiel pour bien faire.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La politique industrielle s'est nettement améliorée au cours de la dernière décennie. Il y a eu de nombreux investissements. Même si les avantages sociaux ne sont pas les plus grands, ils sont toutefois assez conséquents (mutuelle, prévoyance invalidité/décès, nombre de jours de congés par an, participation, intéressement … Présence d'un centre de recherche pour développer/améliorer les produits fabriqués au sein de l'établissement industriel ce qui apporte un plus pour la mise en industrialisation des nouveaux produits.
Certains responsables sont trop obnubilés par leurs objectifs et leurs carrières et considèrent les conditions de travail, les rapports sociaux comme des sujets secondaires. Pour certains d'entre eux, les syndicalistes n'ont pas d'utilité et gênent la marche de leurs services. Une formation au sujet de l'importance du dialogue entre direction et représentants du personnel devrait les aider à évoluer sur ce sujet.
Conseils à l'entreprise : Encourager plus les initiatives et la créativité des salariés. Mieux communiquer sur la stratégie globale de l'entreprise et ses implications pour l'établissement. Valoriser l'image des produits fabriqués en insistant sur leur utilité et les services qu'ils apportent à la très grande majorité de l'humanité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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